次世代育成支援・女性活躍推進

高知銀行は高知県内企業で初めて「プラチナくるみん」の認定を取得しました

当行は、高知県内企業で初めて、高知労働局より、「次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主」の認定を受け、認定マーク「プラチナくるみん」を取得しました。

「プラチナくるみん」とは、くるみん認定企業のうち、より高い水準の取り組みを行った企業が認定を受けられるものです。

当行は、従来から職員の仕事と子育ての両立支援を推進するための雇用環境の整備や、各種労働条件の整備に取り組んでおり、その結果、平成19年に高知県内企業として初の「くるみん認定」を受けて以来、4期連続して認定を受けておりました。

そして、今回、結婚や育児で退職した職員が復職できる「キャリアリターン制度」の導入や「ｅ-ラーニングシステム」による職場を離れた育児休業者に対して円滑な職場復帰を支援する取り組みなどが評価され、高知県内企業では初めてとなる「プラチナくるみん」の認定を受けました。

これからもワークライフバランスや人材育成を重視して、職員が仕事と子育てを両立しながらその能力を発揮できるよう、職場環境の整備を進めてまいります。

第1期目

育児関連の充実や有給休暇の取得促進

認定時期：平成19年8月　(高知県第1号認定)
第2期目

ワークライフバランスへの取り組み

認定時期：平成22年11月
第3期目

「こども金融・科学教室」や「こどもサッカー教室」「インターンシップ」の開催等、地域貢献活動への取り組み

認定時期：平成24年10月　(3期連続認定は四国初)
第4期目

育児関連制度の充実や育児休業等取得に向けた取り組み

認定時期：平成27年3月　(4期連続認定は中四国初)
第5期目

「キャリアリターン制度」の導入や「e-ラーニングシステム」による職場を離れた育児休業者に対して円滑な職場復帰を支援する取り組み

認定時期：平成29年6月　(「プラチナくるみん」認定は高知県初)