皆さんの「現場を見てみたい」という意欲は大切にしたいと考えています。

採用担当までご連絡いただければ、希望に合わせて個別に調整いたしますので、ぜひ気軽にご相談ください。

全く心配ありません。また、無理に土佐弁を話す必要もありません。

銀行員として最も大切なのは、正確で誠実なコミュニケーションです。最初はイントネーションやテンポに圧倒されるかもしれませんが、半年もすれば自然と耳が慣れてきます。

もし意味がわからない時は、素直に「勉強中なのですが...」と尋ねてみてください。高知の方は温かく気さくな方が多いので、そこから会話が弾み、信頼関係が深まるきっかけになるはずです。

金融サービスを通じお客さまの「ライフステージ」や「事業の成長」に寄り添うことです。

個人の方なら住宅ローンや資産運用の提案、法人のお客さまならビジネスマッチングや事業承継の支援など、「ヒト・モノ・カネ」を繋いで地域経済を活性化させることすべてが地域密着の仕事です。

また、銀行業務の垣根を越えて、地域イベントへの協賛やボランティア活動など、地域に根ざした取り組みも継続しています。

仕事に対しては真面目で責任感が強いですが、プライベートとのメリハリはあり、気さくな職員が多いです。

最近では人事制度改革やデジタル化なども進んでおり、柔軟な発想を歓迎する、意外と「新しいもの好き」な文化もあります。