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中途採用情報

その経験、高知の未来に。

高知銀行では、これまで培ってきたあなたの知識やスキルを、地域の発展に直結する力として求めています。
お客さま一人ひとりの課題に向き合い、企業や暮らしを金融で支えることが、地域の未来をつくる仕事です。
年齢や社歴にとらわれず、経験を正当に評価し、挑戦の機会を用意しています。
あなたのキャリアの次章を、高知というフィールドで描いてみませんか。

募集要領

職務内容
① 銀行業務全般
  • 法人営業、個人営業(住宅ローン、資産運用業務)
  • 生保・損保・証券事務
  • 融資業務(事務、企画、事業再生・改善支援事務)
  • 投信事務
  • AML・CFT対策業務(企画・管理)
  • ローン受付(非対面)
  • 相続事務
  • 財務会計に精通した人材
  • 本部監査業務、オフサイト・モニタリング等分析業務
  • 内部統制業務
② ITにかかる企画立案・開発管理
  • kintone開発(ノーコード)
  • kintone開発(プラグイン)
    ※プログラム言語(JavaScript、Node.js、Python)の知識があること
  • プロジェクトリーダー(システム開発)
  • データ集計・データ分析
    ※SQLで複雑なデータの検索や集計ができること
  • マネジメント
    ※各種要件を開発メンバーと協議してシステム化できること
応募資格 金融機関勤務経験者等、一定の専門スキルを有する方
※就業経験があり、学卒後3年以内の方も積極採用しています。
雇用形態 正行員
待遇 当行規程により処遇します。詳細は面接時に説明いたします。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地 当行本支店

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の実績

区分 2023年度 2024年度 2025年度
正規雇用労働者の中途採用比率 20% 24% 19%

公表日:2026年5月29日

採用の流れ

  1. 電話・メール・郵送で随時受付
    (履歴書・職務経歴書/書式自由)

    ※日中の連絡方法を明記ください。

    ※応募の秘密は厳守いたします。

  2. ご希望に応じて、カジュアル面談実施

  3. 書類選考
    (履歴書・職務経歴書等)

  4. 面接(対面/WEB)

  5. 作文提出

  6. 合否通知

SPECIAL
Q&A

採用に関するよくある質問

面接のときは遠慮してしまったけれど、
本当はずっと、気になっていたこと。
すべてお答えします。

残業やお休み、職場の雰囲気のこと。
「こんなこと聞いたらマイナスかな?」と飲み込んでしまった疑問に、正直にお答えします。
長く働く場所だからこそ、不安は今のうちに解消してほしい。
パンフレットには載っていない高知銀行のリアル、正直にお伝えします。

採用に関するよくある質問