代表取締役からのメッセージ

代表取締役インタビュー
「女性活躍推進について」

当行はダイバーシティを踏まえ、従来より職員が仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるよう職場環境の整備を進めています。
具体的には、結婚や育児で退職した職員が復帰できる「キャリアリターン制度」や、職場を離れた育児休業者の円滑な職場復帰を支援する「e-ラーニングシステム」、お子さんの学校行事などへの参加がしやすくなる「時間単位休暇制度」を導入しているほか、女性職員の活躍推進や働きやすい職場づくりを目的とした「ワークライフバランス推進委員会」を設置し、女性活躍推進に積極的に取り組んでいます。

代表取締役インタビュー
「社会貢献活動について」

当行は昭和５年に創業以来、「地域の皆さまとともに歩み　地域とともに発展する銀行」として、地域経済の活性化のお手伝いをしてまいりました。
当行の目指す姿として掲げる「地域の発展のために地域と共に最も汗を流す銀行」を具現化するべく、当行は社会の一員として未来に向けて地域への感謝・恩返しの気持ちを込めて社会貢献活動を積極的に行っています。
地域イベントへの参加・協賛、産学連携の活動として2010年より高知大学様と連携した「こどもサッカー教室」、2008年より高知高専様と連携した「こども金融・科学教室」、産業振興を支援する活動、「お遍路ウォーキング」、「はりまや橋大掃除プロジェクト」といったボランティア活動など、地域にとってなくてはならない金融機関として取り組みを行っています。